Requisitos: Excelente presentación. Licenciatura en administración de recursos humanos, psicología o afín. Experiência indispensable en recursos humanos, mínimo 2 años. Disponibilidad de horario. Capacidad para trabajar bajo presión y manejar emociones frente a la frustración. Actividades: Responsable de operar al 100% en reclutamiento de perfiles administrativos, gerentes, subgerentes y operaciones. Realización de reclutamiento en campo y en redes sociales (indispensable).Realización de entrevistas. Control de expedientes, altas, bajas, incapacidades y vacaciones. Manejo de indicadores clave de desempeño (KPIs). Habilidades: Empatía. Trabajo en equipo. Adaptación a los cambios. Liderazgo. Sentido de pertenencia. Responsabilidad. Capacidad para manejar redes sociales, bolsas de trabajo, ferias de empleo, LinkedIn, Job Google, entre otros. Orientación a resultados por objetivos. Ofrecemos: Estabilidad laboral. Contrato directo con la empresa. Salario base, más bono variable. Prestaciones correspondientes a la ley. Fondo de ahorro a partir del sexto mes. Tarjeta de descuento de la empresa a partir del tercer mes. Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos solicitados, no dudes en enviarnos tu currículum vitae. Serás considerado para formar parte de nuestro proceso de selección y evaluación.¡Esperamos contar contigo! Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $18,000.00 al mes Horario: - Turno de 10 horas Prestaciones: - Teléfono de la empresa Tipos de compensaciones: - Bono de productividad Lugar de trabajo: Empleo presencial