Requisitos : Excelente presentación. Licenciatura en administración de recursos humanos, psicología o afín. Experiencia indispensable en recursos humanos, mínimo 2 años. Disponibilidad de horario. Capacidad para trabajar bajo presión y manejar emociones frente a la frustración. Actividades : Responsable de operar al 100% en reclutamiento de, gerentes, subgerentes y operaciones. Realización de reclutamiento en campo y en redes sociales (indispensable). Realización de entrevistas. Control de expedientes, altas, bajas, incapacidades y vacaciones. Manejo de indicadores (KPIs). Responsabilidad. Asegurar el cumplimiento de plantillas, el control de rotación, capacidad para manejar redes sociales, bolsas de trabajo, ferias de empleo, LinkedIn, Job Google, entre otros. Orientación a resultados por objetivos, cumplimiento del control de expedientes, físicos y digitales. Ofrecemos : Estabilidad laboral. Contrato directo con la empresa. Salario base, más bono variable. Prestaciones correspondientes a la ley. Fondo de ahorro a partir del sexto mes. Tarjeta de descuento de la empresa a partir del tercer mes. Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos solicitados, no dudes en enviarnos tu currículum vitae. Serás considerado para formar parte de nuestro proceso de selección y evaluación. ¡Esperamos contar contigo! Tipo de puesto : Tiempo completo Sueldo : $18,000.00 - $22,000.00 al mes