Somos una Sociedad Financiera de objeto múltiple (SOFOM), institución especializada y comprometida en proporcionar soluciones financieras confiables y de calidad a nuestros clientes y asociados. Solicitamos: Coordinador de reclutamiento y relaciones laborales Funciones: Asegurar que las relaciones laborales se mantengan dentro del marco legal y normativo aplicable. Coordinar proceso de reclutamiento Asegurar el correcto proceso de ingresos y baja Coordinar el on boarding a colaboradores. Asesorar a empleados y directivos en cuestiones relacionadas con los derechos laborales, políticas internas, contratos, procedimientos disciplinarios, etc. Coordinar y administrar procesos disciplinarios asegurando sigan los procedimientos establecidos para resolver infracciones laborales o mala conducta. Investigar y gestionar quejas de empleados, asegurando que se resuelvan de acuerdo con normativa interna o ley, según sea el caso. Coordinar los procesos y tramites de la empresa ante organismos administrativos o judiciales a fin de cumplir con la normativa en relación con ámbito laboral. Requisitos: INDISPENSABLE: Licenciatura en Psicología, Derecho, Relaciones Industriales o Administración de empresas. Experiência mínima de 3 años en el puesto especialmente manejando áreas de reclutamiento y relaciones laborales Conocimiento de legislación laboral vigente y mejores practicas en relaciones laborales. Habilidades para negociar y mediar en conflictos laborales. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para gestionar relaciones a todos los níveles de la organización. Gestión de proveedores, control de presupuestos y manejo de inventarios. DESEABLE: Orientación de resultados, capacidad analítica, proactividad y orientación a mejora continua. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: $20, - $22, al mes Ventajas: Horarios flexibles Tipo de jornada: Incluye fines de semana Turno de 8 horas Lugar de trabajo: Empleo presencial